うちの会社は、入社の時に副業はしないとの誓約書にサインをしますので、アルバイトをすると懲戒対象になります。
しかし、この不況を理由にアルバイトが許可されており、それが何故か今頃、新聞やテレビに報道され、注目を浴びています。
アルバイトを許さなければならないほど追い込まれているのは事実ですので、社員としてはアルバイトが許可されたいることじたい、それほどインパクトがあるものではありません。
それより、対象部署の50%にあたる2000人以上が配置転換になるほうが、従業員にとっては影響の大きいものです。
配置転換とは.....
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