年に2回の仕事の評価の為、面接がありました。
私は、あまり気にする方でないので、説明用に作成した資料を所属長にさっさと説明し終わらせてしまいますので、10分から15分で終わってしまいます。
でも、こだわりの強い人は、1時間以上行う人もいます。
以前、面接を担当している人に様子を聞いたことがあるのですが、かなり大変なようです。これを評価してくれ、あれも評価してくれ、色々言うそうです。
当然、同じ所で働いているもの同士ですので、この面接で説明しないでも、大体どうのような状況かは、判っているって...言いたくなることもあるそうです。
もちろん必要なことは、伝えるべきですし、アピールも必要ですが、何事も程ほど、バランスが重要なようです。
給料は、多すぎて困ることはありませんが....ほどほどが十分かも知れません。
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