特に理由があるわけではないのですが、明日 年次休暇を取得しました。
最近 働き方改革の影響で、休暇の取得とか残業時間の制限とかの管理が厳しくなった影響です。
働き方改革と言えば耳障りはいいですが、問題があるのも事実です。
特に仕事量が減らない状況での働き方改革大変で、IT化が進みパソコンでの仕事が増えて、休憩時間とか早朝とか残業時間にならないような時間での仕事も難しいですし、仕事を家に持ち帰るのも、ログ等で確認でき事実上できない状況で、限られた時間で仕事をこなすは大変です。
国は残業制限等で実質の労働力を減らすと会社は人を雇うと思って、このように政策を電通の問題に絡めて実行しているのだとは思いますが、今の先行きが不透明な状況で、国の期待通り人を増やす選択は多くの企業ではできません...
国には号令だけでなく、本当の意味でのあるべき働き方を示してもらいたいです。
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